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    2019年中国邮政储蓄银行江西省分行社会招聘公告

    2019-05-17 10:10 银行招聘考试 http://www.sunlifeantipiracy.com/jinrong/ 作者:江西华图·林老师 来源:江西华图

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    招聘公告:2019年中国邮政储蓄银行江西省分行社会招聘公告
    公告来源:江西金融招聘网
    招聘人数:若干人
    报名时间:即日起
    考试时间:待定
    江西华图咨询电话:0791-86627628
    公告汇总:点击查看

      中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售商业银行,定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务,积极服务于大型客户并参与重大项目建设,为中国经济发展作出了重要贡献。邮储银行拥有近4万个营业网点,服务个人客户达5.78亿户,拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。2015年,邮储银行引入十家境内外战略投资者,进一步提升了综合实力。2016年,邮储银行在香港交易所主板成功上市,正式登陆国际资本市场,完成“股改-引战-上市”三步走改革目标。2017年,邮储银行成功发行境外优先股,进一步优化资本结构,拓宽资本补充渠道。2019年,中国银行保险监督管理委员会将中国邮政储蓄银行列为“国有大型商业银行”。

      中国邮政储蓄银行江西省分行于2007年12月6日正式挂牌开业,下辖11个市分行、82个县(市、区)支行,近1500个营业网点,服务客户超过1800万户。近年来,江西省分行坚守大型零售银行战略定位,扎实推进资源配置机制改革强化价值导向,积极服务地方社会经济发展,践行普惠金融,各项工作得到各级政府、监管部门、集团公司和总行的多次肯定:获得“全国五一劳动奖”、“江西省第十四届文明单位”、“支持县域经济发展十大金融机构”奖、“全省小微企业金融服务工作先进单位”、“全省定点帮扶贫困村工作先进单位”、“财政惠农信贷通”贡献奖”、“2015-2016年度全国金融系统企业文化建设先进单位”、“2016年度全省综治工作(平安建设)先进集体”、“2017年江西省电子信息行业先进单位”、“2018年度劳动保障守法诚信示范单位”等各类奖项。

      中国邮政储蓄银行江西省分行将传承江西红色基因,积极发挥资金、网点、网络和服务优势,按照公司治理架构和商业银行管理要求,不断丰富业务品种,不断拓宽营销渠道,不断完善服务功能,秉持“普之城乡、惠之于民”的发展理念,为广大客户提供优质、便捷、普惠、易得的金融服务,致力于成为最受信赖、最具价值的一流大型零售银行。

      把握新形势,抓住新机遇,实现新发展,中国邮政储蓄银行江西省分行改革发展的良好契机将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地,欢迎各位优秀人才精诚加盟,共创大业!

      招聘岗位

      招聘岗位主要是省、市、县分支行专业类、销售类、柜员岗位等。

      招聘基本条件

      01、获得全日制本科及以上学历、学位(不含各类成人教育、网络教育、远程教育、开放教育以及其他非全国计划内统招毕业生),

      2018年及以前取得毕业证,海(境)外留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

      02、报考柜员岗位者具有金融行业相关岗位工作经历优先;报考专业类、销售类岗位应具有2年及以上金融行业或其他行业相关岗位

      从业经历;

      03、身体健康,品行端正,遵纪守法,无违法违纪违规等不良行为;

      04、具备较高专业知识水平以及良好的组织管理、沟通协调和团队合作精神;

      05、具有较强的事业心、责任感和环境适应能力,愿意长期从事银行相关岗位工作;

      06、符合我行亲属回避管理制度的要求;

      07、不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录;

      08、聘用期满2年、考核合格的村官报考客户经理(个人)岗位可不受相关岗位从业经历限制;

      09、具体要求以各职位发布的信息为准。

      工作地点

      以各职位发布的地点为准。

      招聘程序

    报名入口

      相关说明

      01、应聘者每人限报一个岗位并对申请资料信息的真实性、完整性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

      02、招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

      03、本行招聘不指定考试辅导用书,不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等),请您提高警惕,谨防受骗。

      04、中国邮政储蓄银行江西省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

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